木造築組工法の経験とマネジメント経験を活用して、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
元請けの建築設計がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。一部の職種では時短勤務も設けています。
木造築組工法の経験と一級建築士の資格を最大限に活かし、建築法に基づいた建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。さまざまな案件に対応して頂きます。必要に応じて現場に足を運びながら、細かく指示をしていただき、品質を保って頂きます。
経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りを賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
一級建築士の資格を最大限に活かし、建築法に基づいた建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。
月給 58万円~66万円※マネージャークラスの参考額です
支給あり
住宅手当、通勤手当 、残業手当 、資格手当 、特業手当 、家族手当、子供手当、入園・入学お祝い金
年1回(4月)
年2回(3、9月)
正社員
有給休暇、社宅制度、社員リフォーム補助金制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、定期健康診断、メンタルヘルスケア、部活動支援制度、交通費支給、各種社会保険完備、人間ドック補助、社員旅行、退職金制度、服装の自由、慶弔・災害見舞金、奨学金返済補助
週休2日 年間休日105日
・在職中の応募、問い合わせ大歓迎 ・ハローワークの求人票があればご持参ください ・職種により時短勤務あり ・各種資格(宅建、FPなど)取得手当有り
辻
※土・日曜日に関しては担当者不在のため、ご連絡が遅れる場合がございます
※お電話の際には「採用サイトを見て」とお伝えください